[리더의 고독] #2. 큰 문제와 고독

<리더의 고독> by 강준민

문제를 바라보는 '관점'에 따라 모든 것이 달라진다.
리더는 문제를 자신을 괴롭히는 '괴물'로 볼 수도 있고,
자신을 세워 주는 '선물'로 여길 수도 있다.

 

 

리더는 문제를 해결하는 사람이다. 사람들은 리더에게 문제를 가져온다.

 

문제가 너무 많으면, 짐이 무거워 기력이 쇠하게 된다.

상대하기 어려운 큰 문제에 직면하기도 한다. (ex_홍해)

 

따라서, 리더는 문제를 해결하는 지혜를 계속해서 배워야한다.

풀 수 없는 문제를 하나님께 맡겨드리며 해결해 나가는 것이 중요하다.

 

리더는 문제를 해결함과 동시에 연약한 인간이기에 문제를 좋아하지 않는다.

문제를 일으키거나 가지고 오는 사람을 피하고 싶고,

작은 문제를 방치하기도 해 눈덩이처럼 커지는 것을 경험한다.

 

리더는 문제가 생겼을 때, 문제를 정확하게 진단하기 위해 숙고하는 시간을 가져야한다.

 

관점!

문제를 바라보는 관점에 따라 모든 것이 달라진다.

리더는 문제를 자신을 괴롭히는 '괴물'로 볼 수도 있고, 자신을 세워주는 '선물'로 여길 수도 있다.

 

 

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예수님의 기적이 문제 때문에 임하는 것을 우리는 안다.문제가 없는 곳에는 기적도 없다.

 

리더는 문제가 찾아오면, 거룩한 기대를 가지고 문제에 접근할 줄 알아야한다.